築けるキャリア

充実の業務内容で、
広がる「学び」の可能性。

総合職とシステム開発職のいずれも、
チームメンバーからチームリーダー
そして部署責任者というキャリアステップを辿ります。
少数精鋭のチームで仕事を進め、
新入社員であっても、
意欲と能力のある方には
どんどん仕事を任せていくという環境です。

総合職とシステム開発職のいずれも、
          チームメンバーからチームリーダーそして部署責任者というキャリアステップを辿ります。少数精鋭のチームで仕事を進め、新入社員であっても、意欲と能力のある方にはどんどん仕事を任せていくという環境です。

総合職のキャリア

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    ① プロジェクトチームメンバー

    新しい教育サービスの開発や新規事業の立ち上げ、教材の開発などにチームメンバーとして関わります。3~6名程度の少人数チームで仕事を進めていくため、若手でも自分の意見を企画に反映させることができ、時には直接社長へプレゼンすることもあります。

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    ② プロジェクトチームリーダー

    リーダーとしてプロジェクトを進めながら部下のマネジメントを行います。
    既存の部署のリーダーになることもあれば、新規事業(チーム)の立ち上げを任されることもあります。

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    ③ 部署責任者

    複数のプロジェクトチームを取りまとめる責任者となります。
    自部署のマネジメントの他、他部署との連携が必要な場合は先頭に立って指揮を執ります。

システム開発職のキャリア

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    ① システム開発チームメンバー

    社内全体で利用する基幹システムやオンライン学習教材のシステムの企画・開発にチームメンバーとして携わります。

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    ② システム開発チームリーダー

    リーダーとしてプロジェクトを進めながら部下のマネジメントを行います。
    並行して進行させている複数のプロジェクトに対して、工程管理の責任を負います。

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    ③ 部署責任者

    複数のプロジェクトチームを取りまとめる責任者となります。
    自部署のマネジメントの他、他部署との連携が必要な場合は先頭に立って指揮を執ります。