西浦 志織

WAOに入社したきっかけを教えてください。

もともと、個別指導Axisの校舎でアルバイトをしていました。
社員の方々が優しかったこと、学生だった私の意見を尊重して取り入れてくださったこと、校舎運営など授業以外のことにもチャレンジさせてくださったことなどから、「この人たちと一緒にワオで頑張りたい」と思ったことが入社のきっかけです。

これまでの経歴を教えてください。

入社後は個別指導Axisに配属され、まずは校舎担当者として校責任者をサポートしました。1年目の終わりに社長賞を受賞し、2年目からは校責任者として、1校舎の運営を任されました。もっと規模の大きい校舎を担当したい、と思っていたので、異動希望を出し、4年目には100名を超える大規模校舎の校舎責任者になりました。6年目、結婚を機に大阪本社に異動しました。現在はAxis本部で数値管理や校舎運営ツールの作成を行いつつ、人事採用で新卒採用も担当しています。

現在の仕事内容を教えてください。

Axis本部では、担当している「AxisPLUS」「WAO Let's Code Py」について、受講促進のための企画をたてています。さらに、受講効果を測定するため、受講者数や受講率といった基本データに加え、学習成績との相関分析を通じた数値管理を行っています。
また、校舎で使用する各種ツール(成績記入シートや面談記録シート)の作成を行い、円滑な校舎運営をサポートしています。
新卒採用では、会社説明会や面談を担当しています。学生の方々と一番初めにお会いする役割なので緊張もありますが、会社の魅力や情報を伝えられるように日々奮闘しています。

就活中の方にメッセージをお願いします。

就職活動中はどうしても、企業研究や自己PRなどに目が行きがちです。
もちろん、それらはとても大切なのですが、ぜひ、もう一歩先まで想像してみてほしいです。
例えば、「入社後5年後、10年後にどんな大人になりたいか」「どんな夢を叶えたいか」といった、未来のあなた自身の姿です。
一緒に考えていきましょう。

ワオは、あなたの「挑戦したい」という気持ちを全力で応援する会社です。
変化を恐れず、むしろその変化を楽しめるような人であれば、きっと充実した毎日を送れるでしょう。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！