働く人を知る
PEOPLE
ご縁で始まり、信念で続くキャリア。
NOKAIオンライン
佐々木 聡明
インタビュー
INTERVIEW
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WAOに入社したきっかけを教えてください。
中学時代に能開センターで学んだ経験が、私の原点です。大学では塾講師のアルバイトをし、「人に教えるってこんなに面白いんだ」と実感しました。一度は別の道を歩みましたが、やっぱり子どもたちと向き合う仕事がしたくて能開センターに応募しました。面接で出会ったのは、なんと中学時代の恩師。ご縁に導かれるように、教育の道に進むことになりました。
これまでの経歴を教えてください。
入社してからは授業に全力投球の日々。教材の予習や模擬授業を繰り返し、反省しては改善する毎日でした。授業だけでなく、イベント企画やチラシ配りまで幅広く担当し、「生徒を合格に導くためなら何でもやる」という気持ちでした。伝えたいことが伝わらず、生徒の反応に落ち込むこともありましたが、その経験が「言葉の重み」を学ぶ大切なきっかけになりました。
本社に異動し、滋賀の個別指導Axis部門を担当したときは大きな壁に直面しました。自分が直接教えるのではなく、学生講師や映像を活用して成果を出す。その難しさに戸惑いました。でも、一人ひとりに合った指導で生徒の成績が劇的に伸びる場面を目にしたとき、「個別指導にはこんな可能性があるんだ」と心から感じました。苦労は多かったですが、その分、大きな学びを得られました。 -
現在の仕事内容を教えてください。
現在はNOKAIオンライン部門の責任者として、授業の企画や配信の仕組みづくりを行っています。授業内容の確認や教材選び、イベントの企画、さらには配信システムの設計まで幅広く関わります。直接生徒と会うことは少なくても、「オンライン授業が良かったから入会した」という声を聞くと、心から嬉しくなります。裏方であっても、生徒の未来を支えられている実感があります。
就活生へのメッセージをお願いします。
就職活動は、「自分をどう見せるか」よりも「自分がどうありたいか」を考える時間だと思います。ぜひ説明会や面接で、社員一人ひとりの声に触れてみてください。その中で「なんとなく自分に合っているかも」と感じられたなら、その直感を大事にしてほしいです。この活動が、皆さんにとって自分自身を知るきっかけになり、次の一歩につながることを心から願っています。
1日の流れ
TIMELINE
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9:30
出社、メールチェック
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11:00
チームミーティング
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12:30
お昼休み
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13:30
他部署との企画会議
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16:30
NOKAIオンライン配信チェック
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17:00
次年度に向けたミーティング
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18:15
退社
※退社間際に取引先から電話が
あったため、少し残業しました。
採用情報
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