北本 亘

WAOに入社したきっかけを教えてください。

入社の決め手は、「学びを楽しい体験にする」という理念でした。人が成長するときに必要なのは、やっぱり「楽しさ」だと思うんです。楽しさがあれば自然と前向きになれるし、挑戦したくなる。その環境を広げたいと思いました。それに教育だけでなく、アプリや映像など幅広い分野に挑戦しているところも魅力で、「ここなら一緒に未来をつくれる」と感じました。

これまでの経歴を教えてください。

最初の9年間は個別指導Axisの教室運営を担当しました。生徒や保護者、講師と向き合う中で、本当にたくさんのことを学びました。その中で「人の面から経営に関わりたい」と思うようになり、異動を希望。そこから現在まで5年間、本社で採用に携わっています。立場は変わっても、「人の可能性を信じる」という思いは変わりません。応募者と出会うときも、教室で生徒に向き合ったときと同じ気持ちで、「その人のこれから」を大切にしています。

現在の仕事内容を教えてください。

今は中途採用を中心に、新卒採用の面接や採用広報、制度改革、システム改善にも取り組んでいます。人事の仕事は人との出会いが多い一方で、事務作業も少なくありません。だからこそ「仕組みを工夫して、自分にしかできない仕事に時間を使う」ことを意識しています。同様に、社全体の環境を整えることが、全国の子どもたちと接する先生たちに活気を生み、成長を広げることにつながると信じています。

就活生へのメッセージをお願いします。

「やってみたい」という気持ちは、ぜひ大切にしてほしいと思います。
入社したての頃は、不安や緊張があって当たり前です。
でも、ひとつの仕事を終えるたびに、できることが増え、「次はこんなことに挑戦したい」と思える瞬間が増えていきます。私自身も、塾講師の経験などなく、教育業界は未知の世界でしたが、日々の小さな手ごたえが自信に繋がっていきました。
ワオは、一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大事にしてくれる会社です。
もし今、少しでも興味を持ってくださっているなら、その気持ちをぜひ一歩目にしてみてください。
あなたらしさを活かして活躍していけるよう、私たちもしっかりサポートします。
一緒に、チャレンジできる日を心から楽しみにしています。